一岗一简历
根据招聘要求和目标岗位智能分析，自动生成高度定制化、凸显核心竞争力的专属简历页面。
全新一代求职名片
把定制简历，变成一次 高质量招聘沟通
为每个岗位生成专属简历链接。HR 查看简历、阅读 JD 匹配分析，并在联系你之前回答你关心的问题。掌握求职主动权。
重塑简历投递体验
专为专业人才与高阶岗位匹配设计
联系前先回答
设定你想了解的问题。HR 必须先回答这些问题后，才能解锁你的完整联系方式。
投递结果追踪
查看访问次数、联系方式解锁记录、HR 回答内容，以及他们选择的分析风格和笔记。
隐私优先
生成随机独立链接，支持有效期控制，并通过 noindex 策略降低搜索引擎收录风险。
企业级安全架构
让每次交互都安全可控
我们构建了严格的安全屏障，确保在提供智能分析的同时，你的数据资产、联系方式和后台配置都受到保护。
不暴露 API Key
前端不暴露敏感凭证，关键调用全部走后端。
禁止自由 Prompt 注入
仅允许固定分析风格，避免任意提示词污染和越权访问。
固定招聘分析风格
让面试官从技术深挖、业务价值、风险排查等预设视角进行阅读。
智能缓存机制
相同内容命中缓存，减少重复调用模型带来的额外成本。
访问行为回流本地后台
所有访问日志、解锁行为和分析记录都能同步回本地后台，安全存储并可视化展示。
使用流程
最小路径完成分享、阅读、解锁和反馈回流
1
生成定制简历
根据 JD 和深度分析生成岗位专属简历内容。
2
创建分享链接
对外生成独立链接，并设置有效期与候选人关注问题。
3
HR 查看与回答
招聘方先阅读 JD 与简历，再回答候选人问题。
4
回流投递结果
访问、解锁、回答和分析视角同步回本地后台。